Вакансии в компании ООО Компания ХОРОС

• Внедрение кадровой политики и корпоративной культуры в соответствии со стратегией развития компании. • Поиск и подбор квалифицированного персонала. • Проведение личных собеседований, оценка личностных качеств. • Организация и контроль процесса обучения новых сотрудников, адаптация новых сотрудников. • Участие в разработке, реализации новых структур и программ адаптации...

-подбор кадров, введение в коллектив, обучение, адаптация. -решение хозяйственно- бытовых, технических вопросов -контроль качества работы персонала -организация и проведение презентаций -развитие корпоративной культуры -развитие и продвижение концепции компании -порядочность -хорошие коммуникативные навыки -жизнерадостность -работоспособность -дисциплинированность Полная занятость, график 5,2...