• Внедрение кадровой политики и корпоративной культуры в соответствии со стратегией развития компании. • Поиск и подбор квалифицированного персонала. • Проведение личных собеседований, оценка личностных качеств. • Организация и контроль процесса обучения новых сотрудников, адаптация новых сотрудников. • Участие в разработке, реализации новых структур и программ адаптации. • Планирование кадрового резерва.
Требования
Сегодня, двигаться дальше можно только в составе единой эффективной команды. У нас есть все необходимое для уверенного развития. Мы четко знаем куда идти и что нужно делать. Приглашаем в свою команду активного, дисциплинированного, харизматичного и всесторонне развитого специалиста, кто смог повести за собой, оказать психологическую поддержку.
• Высшее образование, высокие коммуникативные навыки, организаторские способности. • Высокая степень самоорганизации, стрессоустойчивость и лидерские качества.
Условия работы
• график работы 9:00 - 18:00, выходной суббота и воскресенье • Обучение в процессе работы • оформление по ТК РФ • работа в компании европейского уровня