-подбор кадров, введение в коллектив, обучение, адаптация.
-решение хозяйственно- бытовых, технических вопросов
-контроль качества работы персонала
-организация и проведение презентаций
-развитие корпоративной культуры
-развитие и продвижение концепции компании

-порядочность
-хорошие коммуникативные навыки
-жизнерадостность
-работоспособность
-дисциплинированность

Полная занятость, график 5,2

Адрес: Москва Спартаковская, 2а