Требования: ответственность, исполнительность, знание кадрового делопроизводства. Обязанности: ведение документации (оформление пропусков, прием и регистрация сотрудников, организация телефонных переговоров, ведение журналов регистрации, сопровождение и ведение кадровых договоров и т.д.)...