1. Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;2. Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда;3. Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда;4. Разработка предложений о затратах и формированию бюджета на персонал Работа на территории работодателя.Строгое соблюдение законодательства...