1. Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;2. Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда;3. Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда;4. Разработка предложений о затратах и формированию бюджета на персонал

Работа на территории работодателя.Строгое соблюдение законодательства.Скидки на питание в заводской столовой.

Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: 1. Знания в области экономики, организации производства, нормирования и оплаты труда;2. Умения и навыки в анализе состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, эффективности работы системы организации труда;3. Умение и навыки в составлении и контролировании статьи расходов на оплату труда для планирования бюджетов и фондов;4. Умение анализировать уровень оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям.5. Умения анализировать форму материального стимулирования, компенсаций и льгот в оплате труда персонала.6. Опытный пользователь ПК (office, 1С)