Подбор персонала (вакансии, первичные собеседование, анкетирование).Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 30 человек) в полном объеме: оформление приема, увольнения, формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров и приказов, ведение трудовых книжек и личных карточек;Подготовка и контроль исполнения графика отпусков...