Ведение кадрового делопроизводства (Прием, перевод, табель, отпуска, командировки, увольнение).Ведение кадровой документации (должностные инструкции, положения подразделений, графики отпусков и т.д.). Работа со штатным расписанием и численностью.Подбор персонала, размещение вакансий и их закрытие.Контроль за своевременным прохождением обучения...