- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки.- Ведение и заполнение трудовых книжек и личных дел сотрудников;- Оформление копий кадровых документов, подготовка справок;- Документооборот: работа с входящей и исходящей корреспонденцией, внутренней документацией; первичная обработка и регистрации входящей документации, контроль расходования ...