• Подбор персонала в подразделения 2 локаций (Москва-ЦО, Бронницы-производство)• Ведение отчетности по подбору.• Формирование и реализация кадровой политики Компании;• Участие в формировании организационной структуры и штатного расписания Компании;• Формирование стандартов в отношении ключевых HR-процессов: подбора, адаптации, мотивации, оценки и развития персонала;• Участие в разработке и...