Обязанности: Подбор требуемого персонала. Расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, формирование отчетности по заданию руководителя. Требования: ответственность, коммуникабельность, легкообучаемость, не конфликтность. Условия: своевременная оплата, карьерный рост.