Функциональные обязанности: 1. Управление подбором и адаптацией персонала 2. Руководство развитием персонала 3. Проведение групповых и индивидуальных обучающих тренингов для действующих сотрудников нашей компании 4. Оценка эффективности обучения, развитие полученных навыков 5. Участие в корпоративных мероприятиях компании Требования к кандидату: 1. Презентабельный внешний вид 2...