1. Выполнение модельных и прогнозных расчетов различных элементов (наборов элементов) заработной платы, анализ данных, подготовка выводов/предложений. 2. Сбор и проверка первичных документов по заработной плате. 3. Редактирование штатного расписания в информационной системе. 4. Внесение необходимых для расчета отдельных элементов заработной платы данных в информационную систему. 5...