Подбор персонала (базового и административного) Проведение первичных собеседований с соискателями, направление выбранных кандидатов на собеседование с непосредственным руководителем. Формирование кадрового резерва Координация процесса обучения сотрудников Подготовка отчетов.             Умение работать с большим объемом информации           Мобильность, коммуникабельность...