Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия ...