Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодатеством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленую документацию по кадрам; вести учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; формировать и вести личныедела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой...