Систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков. Контролировать своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе Специалист по кадрам должен знать: — трудовое законодательство; —...