Руководить работой предприятия по всем видам деятельности в соответствии с законодательством; - разрабатывать стратегию предприятия с учетом перспективы развития; - принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, координируя рациональную расстановку специалистов и служащих; - совершенствовать систему управления, разрабатывать мероприятия, обеспечивающие социальное развитие...