- Планирование потребности в персонале - Подбор и адаптация персонала - Проведение собеседований - Разработка системы мотивации персонала, системы бонусов - Подготовка персонала - Переквалификация персонала - Ведение документации - Ведение статистики и отчетности - Поддержание корпоративной культуры - опыт работы с персоналом приветствуется, рассмотрим без опыта - коммуникабельность -...