- Разработка текущих и перспективных планов комплектования учреждения кадрами с учетом изменения состава работающих в связи с изменением внешней и внутренней среды предприятия.

- Контроль над расстановкой и правильным использованием руководящих работников и специалистов в подразделениях учреждения.

- Кадровое делопроизводство в полном объеме.

- Контроль ведения кадровой документации.

- Организация контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

- Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований по охране и безопасности труда.

-  Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

- Организация, планирование и выполнение требований по гражданской обороне.

- Организация воинского учета и бронирования работников учреждения, пребывающих в запасе.

- Составление всей установленной отчетности по вопросам кадрового делопроизводства.

- Опыт работы в должности руководителя в области управления персоналом от 3-х лет.

- Опыт работы в сфере ЖКХ (желательно!).

- Хорошее знание ТК РФ.

- Отличное знание кадрового делопроизводства в полном объеме.

- Уверенный пользователь ПК, отличное знание программы «1С Предприятие: Зарплата и управление персоналом 8».

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Взаимодействие с контролирующими органами, фондами (ОМС, пенсионный фонд, УФМС).

- Работа с иностранными гражданами.

- Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам, решение трудовых споров.

 

Адрес места работы: г. Москва, Медынская улица
Дом: 2
Станция метрополитена: Царицыно
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Опыт работы (лет): 3 года