Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность около 200 человек). Прием и увольнение, кадровое перемещение, оформление отпусков, составление трудовых договоров и договор о мат.ответственности. Заполнение, учет и ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Работа с больничными листами. Составление табелей учета рабочего времени...