Обязанности: организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий (уборщицы, дворники, разнорабочие, менеджеры по сервису) руководство отделом персонала крупной клининговой компании ; адаптация персонала и контроль процесса стажировки персонала; формирование кадрового резерва компании; разработка, внедрение, контроль эффективного функционирования систем подбора,...