Вакансии по специальности заместитель начальника / заместитель руководителя с зарплатой от 80 000 руб.

Массовый подбор и организация переезда граждан Республики Таджикистан для работы в Москве и Московской области.Организация работы коллектива представительства (в подчинении до 10 чел.).Проведение переговоров. Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы (срочный трудовой договор)Место работы г...

Проведение встреч и переговоров. Решение кадровых вопросов (по необходимости). Внутренний документооборот (контроль). Работа с персоналом. Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность. Целеустремленность. Знание делового и телефонного этикета. Умение эффективно вести переговоры. Навыки в подборе кадров. Опыт в административной и кадровой деятельности...

Ведение деловых переговоров Организация и контроль исполнения заказов Заключение договоров Анализ экономических и финансовых показателей. Уверенный пользователь ПК Ответственность Пунктуальность Умение добиваться поставленных задач Прямой работодатель Стабильная выплаты+премии Ежеквартальные премии по результатам работы График 5/2 Адрес: Астана ул. Дукенулы

Помощь руководителю в решении организационных вопросов. Проведение встреч и переговоров. Планирование и контроль работы персонала отдела. Решение внутренних вопросов отдела. Решение кадровых вопросов. Внутренний документооборот. Работа с персоналом (адаптация, обучение). Ведение деловой переписки. Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность...

Телефонные, деловые переговоры . Организация и контроль исполнения заказов. Заключение договоров. Анализ экономических и финансовых показателей. Уверенный пользователь ПК. Высокая работоспособность, активность. Умение добиваться поставленных задач. Ответственность, пунктуальность. График 5/2. Оформление официальное. Офис. Посещение мероприятий Компании, в т.ч. с выездом по городам и за рубеж...

Формирование нового структурного подразделения; решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников; адаптация, мотивация и координация новых сотрудников; контроль, планирование и организация деятельности подразделения; решение организационных вопросов, возникающих в коллективе; организация управления формированием, использованием и развитием персонала; отчетность, статистика,...