-подбор кадров, введение в коллектив, обучение, адаптация. -решение хозяйственно- бытовых, технических вопросов -контроль качества работы персонала -организация и проведение презентаций -развитие корпоративной культуры -развитие и продвижение концепции компании -порядочность -хорошие коммуникативные навыки -жизнерадостность -работоспособность -дисциплинированность Полная занятость, график 5,2...