a
b
c
d

Отзывы о компании «Автосалон Ти-Рэкс»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Работала в Ти-Рэксе до недавнего времени, обидно читать такие негативные отзывы о моем работодателе. З/п платили во время, работы много,да, но если работать нет желания, тогда сидите дома, начальство адекватное, да и коллектив отличный. Ушла по семейным обстоятельствам..
Компания: Автосалон Ти-Рэкс  •  Автор: Анна  •  27.03.2014  •  Комментариев нет
Никаких перспектив, ни роста, ни обучения ничего! валить отсюда надо. Людей превращают в рабов постоянно запугивая штрафами за свои же ошибки и бездействие.
Компания: Автосалон Ти-Рэкс  •  Автор: Руслан  •  17.02.2014  •  Комментариев нет
Работала в Ти-Рэксе и теперь никому не пожелаю работать в этой компании! трудового договора вам никто не подпишет до вашего увольнения. зп белая мизерная 11 тыс. руб. причем у всех сотрудников, остальное типа проценты. причем, из них вычитают штрафы вплоть до 50% и более. были случаи, что менеджеры по продажам поработав месяц еще были должны компании, т.е. штрафуют за каждый пук...
Компания: Автосалон Ти-Рэкс  •  Автор: Гость  •  17.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.