a
b
c
d
Отзывы о компании «Кортес трэвел»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Много обещаний и мало толку Люди приходят сюда и уходят порой очень быстро, уходят даже старые менеджеры... Кадровичка ушла после 2х рабочих дней (круто- кадровиков нету ... Когда вы приходите - вам мило улыбаются и обещают больше чем есть на самом деле... Задержка зарплаты - норма жизни... Невыплата бонусов - аналогично.....
Негативный отзыв
Я работала в 2003 году. Сейчас уже могу сказать, что работа там была совершенно не организована и не систематизирована. Такое впечатление, что руководство живет в параллельной реальности от коллектива. Одни сотрудники были перегружены работой, другие работали в пол силы. Странно и нелогично были распределены обязанности сотрудников, по каким то причинам руководство это устраивало...
Положительный отзыв
Положительная сторона была в том, что на то время сложился отличный коллектив. Уверена, что сейчас уже из наших там уже никто не работает! Работала давно на фарм.складе...Остался негативный осадок, попросили уволиться не объяснив причину! Я написала заявление по собственному желанию, мне тогда было все равно :) А сейчас вспоминаю...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.