Руководство фирмы принципиально не заключает с новым сотрудником договор, дабы можно было его выкинуть в любой момент без полной выплаты з/п, хотя на собеседовании клятвенно обещают заключить его чуть ли не с первого дня работы. Потом выясняется, что бухгалтерия не успевает быстро оформить док-ты, надо подождать недельку, потом еще недельку... В итоге работник остается без оформления...