Большая текучесть кадров, процессы не отлажены (даже не прописаны), организационная структура: функционально-дивизиональная (поэтому каждый отдел тянет одеяло на себя), все положительные начинания никогда не вступают в силу из-за того, что руководство слишком долго размышляет стоит ли это делать или нет (иногда годами ничего не делается), новая продукция не выходила на рынок последние лет 5...

Положительные стороныУдобный офис, хороший коллектив, ЗП выше рынка... Жизнь прекрасна!:) Только кастомеры напрягают регулярно )Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныРаботал там пару лет. В принципе все нормально. И коллектив вменяемый и проекты разные интересные... Ушел из-за ЗП. Какой-то выделяющейся цифры там все же не платят.Положительные сторонынет