a
b
c
d
Отзывы о компании «Иль Патио»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Добрый день! Не смогла пройти мимо.. Дело в том,что я была на собеседование в "Сити ресторанс" на позицию менеджер по персоналу у Ольги HR-менеджер Компания «Сити Ресторантс» +7 (925) 205-34-27 Я давно работаю в HR, опыт большой, ответственная, целеустремленная, знаю как общаться с кандидатами...
Негативный отзыв
Директор по персоналу Наталья, просто откровенная хамка, приглашая на собеседование по телефону и слыша отказ на предложение из-за неподходящих условий труда соискателю, начинает хамить и унижать. Если телефонный разговор начинается в таком тоне, то можно сделать вывод о работе и об условиях в этой компании. Будьте бдительны!
Положительный отзыв
Планета Суши Комментарии:Отрицательные стороны любят недоплачивать,забывают дописывать отработанные смены.прикрываются сильной занятостью и невнимательностью.если начать следить, не доплачивают систематически.Потом могут оправдаться начисленными ранее штрафами,а вот были штрафы или не были,не докажешь и не проверишь! просят работать в выходные,в праздники,никаких премий,доплат не существует...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.