a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Выбрать свой город

Поиск работы с позитивным настроем

Для успешных руководителей поиск работы часто становится трудной задачей. Сомнения о правильности выбора нового места работы таких людей мучают не меньше, чем обычных сотрудников.

Как ни странно, но именно топ менеджеры чаще обычных специалистов сталкиваются с чувством отчаяния, возникающего из-за личных ошибок. При этом неудачные попытки занять должность в другой организации быстро сказываются на их самолюбии. 

Для руководителей подходят далеко не все должности. Так поиск работы сопряжен для них с рядом разочарований. По мнению консультантов по трудоустройству, многие руководители стараются не использовать прежние связи в поисках работы. У топ менеджеров часто встречается заблуждение, что применять наработанные контакты при поиске работы дурной тон. Не все готовы просить знакомых об одолжении, тем самым ущемляя собственное самолюбие. Хотя именно такие связи и знакомства могут помочь найти интересную работу. 

Всегда нужно уметь использовать собственные связи. При этом поиск работы через знакомых не должен ограничиваться вопросом о работе при случайной встрече. Чтобы найти подходящую работу, необходимо совершать систематический обзвон людей, которые смогут поспособствовать дальнейшему трудоустройству. 

Так соискателю необходимо составить максимально полный список контактов, научиться быть уверенным и заинтересованным лицом, умеющим грамотно излагать свою просьбу о помощи в поиске новой работы. Не стоит при этом чувствовать себя в какой-то степени униженным человеком. 

Формулируйте свой вопрос к собеседнику так, чтобы он чётко понимал, почему вы обращаетесь именно к нему и что от него хотите. В некоторых случаях удачным решением становится предложение о встрече в неформальной обстановке для дальнейшей беседы. В такой ситуации знакомый не будет чувствовать ни какой вины за собой, если даже не сможет предложить вам место в компании. Вы сможете вместе обсудить возможности и интересные ходы. 

Другой причиной, сказывающейся на трудностях поиска работы для руководителя, является отсутствие у него чётких целей. Так при всём недовольстве существующей работой не каждый человек готов заниматься увлекательным для себя делом, потому что оно может быть связано с определённым снижением его социального статуса. При этом по статистике высококвалифицированные специалисты, которые побороли в себе страхи и продолжили свою работу в новой области за меньшее вознаграждение, со временем начинают получать больший доход, чем на предыдущей должности. 

Если Вы занимаете определённую должность и поставили перед собой цель поменять работу, то сначала займитесь созданием детального плана. Определитесь с кругом своих интересов и выявите возможности оптимального применения своих навыков и способностей. 

Следующим препятствием на пути топ менеджеров к перемене места работы становится их страх перемен. Проработав определённое количество лет в одной компании, у человека появляется бессознательный страх своей некомпетентности. Несмотря на то, что руководитель в беседах с консультантами по поиску работы высказывает свои намерения о смене рода деятельности, на практике при получении предложения о работе в новой для себя области, он отвечает отказом. Так поиски работы могут закончиться неудачей для руководителя из-за его собственной неуверенности в том, что на рынке труда всегда есть вакансии. Уверенные в себе люди всегда способны найти интересную для себя работу. Просто на её поиски может потребоваться определённое время.