Обязанности: Заключение и видение договоров; Помощь при обучение новых сотрудников; Проведение собеседований; Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа в кадровом отделе. Неполное высшее образование, без опыта, полная занятость Организаторские способности, умение выполнять работу до конца; Умение находить общий язык с любым человеком; Способность анализировать ситуацию...