Ведение учета личных дел сотрудников;выдача справок;внесение информации о количественном, качественном составе рабочих;подготовка документов по истечении установленных сроковтекущего хранения к сдаче на хранение в архив;составление установленной отчетности;оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения);ведение воинского учета студентов...