Вести учет фактического времени пребывания сотрудников на местах в рабочее время. Вести учет списочного состава сотрудников, работающих в организации. Контролировать своевременность представления сотрудниками листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на рабочем месте. Планирование отпусков...