В проектно-строительную компанию требуется Ведущий менеджер по персоналу, желательно с опытом работы в проектной или строительной сфере.
Обязанности:
1. Поиск, подбор, адаптация персонала. 2. Мониторинг рынка труда. 3. Разработка регламентирующих документов. 4. Подготовка документов для получения свидетельств СРО и Лицензий компании. 5. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. 6. Организация обучения, оценки персонала. 7. Организация и проведение корпоративных мероприятий. 8. Решение административных вопросов. 9. Поддержание положительного психологического климата в коллективе.
Пожелания к личным данным:

Ответственность, способность работать с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты, умение масштабно мыслить, исполнительность, коммуникабельность, организаторские способности, энергичность.

Компания предлагает:
1. Работу в крупной, динамично развивающейся компании. 2. Интересные задачи. 3. Дружный коллектив. 4. Служебный транспорт.

Мы ждем позитивного кандидата, способного оперативно решать поставленные задачи.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
1. Успешный опыт закрытия вакансий. 2. Желательно с опытом работы в проектировании (строительстве). 3. Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом. 4. Знание трудового и гражданского законодательства. 5. Знание и владение кадровыми технологиями. 6. Умение эффективно взаимодействовать на всех организационных уровнях. 7. Отличные организаторские способности.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день