Обязанности:

Активный поиск персонала с использованием всех ресурсов

Подбор персонала на линейные и ТОПовые позиции;

КДП

Знание, разработка локально-нормативных документов предприятия

Ввведение в должность (адаптация), обучение и аттестация персонала

Мониторинг рынка труда;

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Желательно высшее оконченное образование в области управления персоналом.

Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

Опыт работы в крупных торговых сетях (не сетевой маркетинг) или в сегменте HoReCa

Опыт подбора персонала через социальные сети

Уверенный пользователь ПК (1С:Предприятие. офисные программы).

Оптимизм, ответственность, коммуникабельность, внимательность.

Отличные организаторские навыки, активная жизненная позиция, ориентация на результат.

Приветствуется опыт работы специалистом по ОТ и ТБ

Оформление в соответствии с ТК РФ

График работы 52 сб и вс выходные

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек

Оплачиваемый отпуск

Дружный коллектив.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день