Обязанности:
Подбор персонала разного уровня (размещение вакансий‚ отбор резюме‚ проведение собеседований‚ сбор рекомендаций);
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
Контроль прохождения испытательного срока;
Подготовка аналитических отчетов.
Мы предлагаем:
График работы пн-пт 9.00 — 18.00;
Официальную оплату;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Интересную работу в команде профессионалов;
Бесплатные и льготные путевки;
Корпоративные пенсионные программы.
Рассмотрим без опыта работы. Есть базовая подготовка.
Неполное высшее образование, без опыта, полная занятость
Желательно высшее / неоконченное высшее образование (желательно по профилю — психология, управление персоналом, менеджмент);
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook, Internet);
Знание различных техник собеседования, навыки оценки кандидатов;
Умение работать в режиме многозадачности;
Позитивность.