a
b
c
d
Зарплата: 30000 - 50000 руб.
Регион:
Занятость: По договоренности
Работодатель:
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 12.11.2018
Обязанности
Компания "ЭТАЖИ" является лидером рынка недвижимости в России и странах СНГ, более 17 лет привлекающей надежной репутацией и высокими стандартами качества. Мы являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.

Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Уже более 6000 человек работают и развиваются вместе с нами. И у Вас есть возможность построить карьеру в компании по недвижимости в России №1

В нашу Команду в связи с ростом и развитием мы ищем Маркетолога.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Составление рекламных материалов;

Оперативный анализ проведенных мероприятий;

Реализация маркетинговой стратегии;

Развитие маркетинга для менеджеров отдела продаж;

Разработка и внедрение инструментов привлечения клиентов;

Контроль точек контакта согласно брендбуку;

Контроль выходов рекламы и процесса проведения маркетинговых исследований, участие в обработке их результатов;

Проведение конкурентного анализа;

Внутренняя и внешняя реклама для разных структурных подразделений;

Организация оформления офиса (стендов);

Организация мероприятий (экскурсии, распродажа, ярмарки, дни открытых дверей);

Формирование и анализ бюджетирования;

Консультирование персонала компании по вопросам интерпретации маркетинговых показателей, основных приоритетов используемых в отчетности, маркетинговых исследованиях

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

Высшее образование (маркетинг, связь с общественностью, экономист-маркетолог);

Опыт работы в сфере маркетинга не менее трех лет в том числе, связанный с аналитикой;

Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности;

Позитивное мышление, ориентация на работу с людьми.

МЫ РАДЫ ПРЕДОСТАВИТЬ:

Работу в самой крупной компании по недвижимости Федерального уровня;

Офис в центре города;

Учебный центр для сотрудников;

Полное техническое сопровождение сотрудников;

Свобода творческой мысли;

Индивидуальная система мотивации.