В связи с увеличением объема продаж, компания "УралТехЦентр" открывает конкурс на вакансию "Руководитель отдела продаж".
Обязанности:
эффективное управление сотрудниками отдела продаж новых автомобилей, построение сплоченной команды, ориентированной на высокий результат, достижение плановых показателей подразделения‚ в том числе по качеству обслуживания клиентов.
участие в процессе подбора‚ обучения и адаптации сотрудников отдела продаж, регулярная оценка результатов работы сотрудников. Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями.
личные продажи. Увеличение клиентской базы, расширение рынков сбыта.
развитие отдела продаж - планирование работ, организация и контроль выполнения количественных и качественных показателей.
у правление отношениями с клиентами, изучение покупательского спроса, ведение переговоров клиентами.
администрирование и организация работы отдела внутри компании.
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
обязательно опыт работы в должности руководитель отдела продаж либо старший продавец, знание существующих схем продаж. (опыт управления коллективом (планирование работы, постановка задач, контроль, мотивация на результат, развитие сотрудников) не менее 1 года);
лидерские качества, умение управлять и "вести" коллектив за собой, умение организовать работу отдела продаж, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
аналитический склад ума, умение производить планирование и расчеты;
навыки ведения переговоров, опыт проведения презентаций;
грамотная письменная и устная речь;
знание методологии оценки эффективности работы отдела, нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности,
высшее образование.
обязательно: наличие документов (сертификатов и др.) о повышении квалификации (прохождении курсов, тренингов и т.д.) - приложить к резюме
Постоянная работа в развивающейся крупной компании.
интересные, сложные задачи, возможность профессиональной реализации и развития.
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
перспектива карьерного и профессионального роста