Обязанности:

подбор персонала, организация обучения,

аттестация,

расстановка кадров,

проведение собеседований,

ведение кадрового делопроизводства,

организация труда.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

опыт работы желателен,

образование не ниже средне-специального,

коммуникабельность,

умение работать в коллективе,

обучаемость,

ответственность.

График работы 5*2,

оформление по ТК РФ,

соцпакет,

обучение.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день