Обязанности:

Разработка и внедрение обучающих программ, методического материала, курсов для внутренних сотрудников компании;

Проведение вебинаров для внутренних сотрудников;

Посттренинговое сопровождение, оценка и контроль выполнении стандартов/требований;

Актуализация обучающих материалов, курсов в СДО;

Организация обучающих мероприятий для компании, документооборот (договор, счет, акты)

Корректировка программ обучения;

Сбор ожиданий по предстоящему обучению и сбор обратной связи по результатам обучения;

Ведение проектов в рамках Корпоративного университета;

Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам обучения;

Компетенции, необходимые для успешной работы в нашей Компании: ? Вы умеете составлять содержание программ обучения; ? Вы разрабатывали и умеете адаптировать программы обучения под требования заказчика; ? Вы умеете доступно излагать теоретический материал, знаете, как отработать полученные знания на практике;

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Активность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат;

Опыт проведения вебинаров, опыт выступления;

Опыт разработки содержания программ обучения;

Приветствуется опыт создания курсов;

Работа в крупной развивающейся федеральной компании

Официальное трудоустройство.

График работы: Пн-Пт с 8.30-18.00

Достойный уровень заработной платы

Возможность личностного и профессионального роста внутри компании.

Насыщенная корпоративная жизнь.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день