Полный рабочий день (5/2);
- Совокупный доход: оклад + премиальная часть от 100 000 рублей;
- Оформление по ТК;
- Стабильная заработная плата, 2 раза в месяц (оклад + бонусы).
Полный рабочий день
- Оплата проезда в общественном транспорте или компенсация ГСМ;
5. Оплата мобильной связи;
6. Обучение в Компании;