Наш идеальный кандидат:
- Имеет высшее образование (неполное высшее - не препятствие);
- Как преимущество - имеет опыт подбора персонала различного уровня;
- Нацелен на результат, работоспособен, обладает высокой степенью ответственности;
- Имеет компьютерную грамотность (MS Office, Internet);
- Умеет работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
- Готов к обучению, способен быстро схватывать новую информацию, имеет огромное желание развиваться в сфере HR.

Если вы позитивны, активны и трудолюбивы, будем рады рассмотреть Ваше резюме!
Укажите в нем, пожалуйста, Ваши пожелания по заработной плате.

Тебе предстоит:
- Размещать объявления о вакансиях (на сайте компании, на работных сайтах, в соц.сетях);
- Осуществлять анализ откликов, отбор кандидатов, проводить телефонные и очные интервью;
- Оценивать результаты проведенных собеседований, вести корпоративную базу кандидатов, своевременно предоставлять обратную связь соискателям;
- Работать с базой резюме hh, superjob, вести самостоятельный поиск резюме по параметрам вакансии;
- Проводить мониторинг рынка труда;
- Ежемесячно составлять отчетность по подбору персонала.

- интересная работа в стабильной компании (нашему бизнесу 16 лет) в профессиональном и дружном коллективе;
- доход - обсуждается индивидуально при собеседовании;
- график работы 5/2 (понедельник-пятница с 9 до 18.00);
- комфортный и современный офис в Октябрьском районе (Октябрьский проспект), с оборудованной кухней (кофемашина, посудомойка, микроволновая печь, холодильник и т.д.);
- оплата мобильной связи;
- наставничество и обучение, профессиональная поддержка;
- оплата спортивных занятий (футбол, фитнес, бассейн и др.);
- бесплатная вакцинация, витаминизация сотрудников весной и осенью;
- беспроцентные кредиты, выдача ссуд для сотрудников компании;
- возможность приобретения товаров и услуг компании на наиболее выгодных условиях;
- современная корпоративная культура, интересная корпоративная жизнь;
- новогодние подарки сотрудникам и их детям, 31 декабря - у нас всегда выходной.