Уважаемые соискатели, от лица Генеральный директор компании РГК «Палюр» Прахова Александра Юрьевича, рассказываю Вам о нашей компании!
Мы работаем в многочисленных сферах с экономико-образующими производственными предприятиями по всей территории России, Казахстана и Белоруссии. На рынке 7 лет, производим запорную арматуру - дисковые поворотные затворы крупного диаметра 300-1200 мм.
В компании работает 20 целеустремленных, амбициозных и ответственных сотрудников. Основная наша задача – это двигать компанию вперед. На сегодняшний день мы нацелены на активное развитие и в нашу команду требуются менеджеры по продажам.
Мы серьезно подходим к подбору кандидатов. На входе мы проводим «Ассессмент Центр» (Центр профессиональной оценки кандидата), применяемый во всех ведущих мировых компаниях.
Если вы готовы попробовать себя у нас, дерзайте, посмотрим какой вы на прочность. Успехов!
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование;
Достижения в продажах за последний год.
ВАШИ ПРЯМЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Активная работа с клиентами компании, обработка входящего потока заявок;
Поиск и налаживание контактов с крупными и средними предприятиями;
Доведение сделки до подписания договора.
УСЛОВИЯ:
Рабочий день: Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходные) 9:00-18:00;
Современный офис в центре города;
Оплачиваемый отпуск в летнее и зимнее время;
Большое наше преимущество – это разделенный функционал. Помимо отдела продаж у нас есть: логистика, бухгалтерия, технико-комплектующий отдел и др.
Заработная плата: оклад 20 000 рублей + премия 4% от маржинальной прибыли. Испытательный срок 2 месяца. Как показывает практика, активные, целеустремленные и любящие своё дело сотрудники через 3-4 месяца зарабатывают по 60-80 т.р. В среднем сумма заработка достигает 80-120 т.р. в месяц. Премия выплачивается сразу после получения аванса от клиента;
У нас требовательный и справедливый директор;
Молодой, дружный и сплоченный коллектив;
У нас есть кухня и на печеньки мы скидываемся;
Корпоративная сотовая связь;
Каждую пятницу по 30 минут после обеда проводится «Кайдзен» - время для «Свободного общения» (дружное и веселое обсуждение результатов недели, планы на будущее, предложения по улучшению работы и бизнес-процессов в компании, пицца и чай за счет компании).
На данную позицию у нас конкурсный отбор и прием резюме заканчивается 9.11. 2018 года.
Отправляйте своё резюме на почту, и мы обязательно его рассмотрим!
Все резюме в обязательном порядке изучаются, в результате отбора кандидата приглашают на собеседование.