Мы – ведущий российский завод-изготовитель детского игрового и спортивно-развлекательного оборудования. Компания работает с 2010 года и за данный период времени стала лидером по качеству и сервису на российском рынке. Мы - обладатели знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 17 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяют крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства и более 5200 реализованных проектов.
Необходим руководитель способный организовать контроль качества и управлять им с закрытыми глазами. Вам необходимо будет снизить количество претензий и увеличить качество выпускаемой продукции на 100%. С такой задачей справиться только грамотный руководитель и специалист своего дела. Присылайте своё резюме, если готовы брать на себя ответственность за такой сложный и важный участок. Обязанности:
Выстраивание процессов в отделе качества,
Разработка стандартов входного контроля, приемки готового оборудования,
Определение требований к материалам, анализ существующих материалов с точки зрения обеспечения общего качества продукции,
Обеспечение контроля качества продукции на всех стадиях производства.
Контроль доработки претензионных объектов.
Требования
Полная занятость
Отличные управленческие навыки.
Умение видеть недочеты и организовать процесс их устранения.
Дисциплинированность.
Любовь к своему делу!
Условия работы
1. Трудоустройство согласно ТК РФ. 2. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. 3. Оплачиваемая корпоративная мобильная связь. 4. Оптимизированные бизнес-процессы компании. 5. Наша гордость - корпоративные программы Авира
Авира Health (Будь здоров!!!)
«В здоровом теле здоровый дух. Мы заботимся о наших сотрудниках, чтобы они имели возможность вести активный образ жизни, поэтому каждую неделю мы собираемся, чтобы поиграть в футбол и волейбол. У тебя будет отличная возможность присоединится к одной из команд и принять участие в настоящем регулярном чемпионате. Многие сотрудники любят горные лыжи и скейтбординг и раз в год выезжают совместно на лыжную базу.»
Авира Smart (Будь умным!!!)
«В здоровом теле должен быть гибкий и светлый ум. Ты чувствуешь жажду знаний? Пополняй их в корпоративной библиотеке, принимай участие в корпоративных тренингах и обучайся по индивидуальной программе в любом достойном учебном заведении за счет компании.»
Авира Power (Будь сильным!!!)
«Самое ценное в компании – это персонал. Мы понимаем, что у нас работают люди, у которых случаются неприятности не только на работе, но и в личной жизни. Эффективность может снизится, может прийти депрессия, а может быть потеря целей в жизни. Для этого в штате активно работают профессиональные коуч, психолог по личной эффективности и психотерапевт. Уникальное предложение на рынке труда, которое встречается лишь в самых крупных европейских компаниях.»
Авира Family (Будь с семьёй!!!)
«Счастливая жизнь не возможна без гармонии между работой и личной жизнью. Семья – это важная ценность в компании, а дети - наше всё. Компания ежегодно выделяет средства на подарки детям сотрудников: Новый год, день детей, день рождения. Спец предложение на посещение нашей собственной детской игровой комнаты «Авирята».
Авира Event (Будь в команде!!!)
«Будь с нами в новый год и в день рождения компании. Дари радость и счастье на 23 февраля и 8 марта своим коллегам. Это 4 самых ритуальных корпоративных мероприятия. Будь готов отдохнуть как следует и узнать своих коллег с другой стороны!»