Обязанности:

заполнение трудовых книжек;

оформление документов при приеме на работу, при кадровом перемещении, при увольнении работников;

ведение личных карточек формы Т-2 работников;

оформление уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан;

оформление договоров о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками;

оформление отчетности о принятых/уволенных/переведенных работниках;

ознакомление работников предприятия с локальными нормативными актами и организационно-распорядительными документами.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

высшее профессиональное образование (желательно управление персоналом, делопроизводство, архивоведение, бухгалтерия);

опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года;

знание трудового законодательства РФ, в том числе по иностранным гражданам;

опыт работы в 1С.

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Своевременно выплачиваемая заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально)

График работы 5/2 с 09:00 до 17:30;

место работы: ул. Кирова (район ВИЗ)

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день