Организация всех этапов поиска и подбора кандидатов на различные позиции;

Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов;

Мониторинг рынка труда;

Курирование сотрудников на испытательном сроке;

Анализ процесса адаптации сотрудников;

Формирование отчетности по подбору;

Презентабельный внешний вид;

грамотная, четкая речь;

активная жизненная позиция;

высокая обучаемость.

Дом: 9
Профессия: Специалист по кадрам
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1