Обязанности:
Стратегическое планирование развития Группы компаний с учетом реалий рынка и оценки потенциальных точек рост, руководство отделом организационного развития. Анализ функционирования бизнес-процессов компании. Оценка показателей результативности БП, проектов и контроль результата. Формирование ОРД на проведение работ по изменению БП. Разработка и внедрение оптимальную структуру группы компаний и каждой её бизнес-единицы (производство, дистрибуция, розничное направление, кредитный потребительский кооператив, распределительный центр). Разработка регламентирующей документации. Организация автоматизации БП. подразделений для реализации программ развития.

Требования:В/о; опыт руководящей деятельности; опыт регламентации и автоматизации бизнес-процессов; понимание организационной структуры; владение инструментами бизнес-планирования и управления персоналом; умение работать в режиме многозадачности.

Условия:Работа в ЦАО г.Омска. З/п от 50 т.р. (обсуждается

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день