Обязанности:

Поиск и подбор персонала.

Выявление эффективных источников СМИ и размещение объявлений в них.

Отчет по персоналу, отчет СМИ за неделю, установленной формы для отдела по персоналу Холдинга.

Документирование приема, перевода, кадровое перемещение, увольнения работников.

Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.

Ведение больничных листов.

Ведение учета личного состава работников организации, оформление личных дел.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование (управление персоналом, психология)

опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет;

умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности;

умение и желание работать с людьми;

уверенный пользователь ПК

хорошие знания ТК, работа в программе 1-С (8.2)

стрессоустойчивость.

Трудоустройство согласно ТК РФ;

график работы 5/2 с 9.00 до 18.00

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день