Подбор, отбор персонала, организация обучения персонала,
аттестация персонала, обучение и адаптация персонала,
проведение собеседований. Проводит мероприятия по введению
в должность и адаптации новых сотрудников. Организует
обучение персонала, координирует работу по повышению
квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Составляет и оформляет трудовые договоры.

Ответственность, коммуникабельность,
организаторские способности, знание ПК, быстрая
обучаемость.

Район города: Прикубанский

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по персоналу

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: без опыта