Эффективный поиск и подбор персонала.

Полный цикл работы с персоналом (адаптация, мотивация, оценка).

Регулярное закрытие вакансий.

Подготовка и размещение вакансий в Интернете (работа с сайтами по подбору персонала, использование социальных сетей, профессиональных форумов).

Проведение интервью с кандидатами, первичная оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.

Формирование кадрового резерва.

Работа в системе дистанционного обучения на базе программы ispring.

Проведение обучающих тренингов.

Участие в разработке и актуализации процедур, инструкций, регламентирующих работу отдела.

Ведение кадрового делопроизводства.

Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Опыт управления коллективом.

Обязательно успешный опыт ведения и закрытия несколько вакансий одновременно.

Знания современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов.

Личные качества: продвинутые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь,ответственный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности, способность работать на результат.

Адрес места работы: Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Воскресенский проспект
Дом: 9
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1